Tangerang, Fixsnews.co.id – Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang melalui Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) menunjukkan komitmennya dalam menciptakan lapangan kerja dan menekan angka pengangguran melalui berbagai program strategis ketenagakerjaan. Hingga September 2025, sebanyak 1.828 pencari kerja berhasil diterima bekerja melalui kegiatan Job Fair yang diadakan secara rutin.
Melalui pelaksanaan Job Fair dan program pelatihan di Balai Latihan Kerja (BLK) hingga program On The Job Training (OJT), ribuan warga telah merasakan langsung manfaat dari berbagai program strategis ketenagakerjaan yang dihadirkan.
“Dari jumlah tersebut, 1.253 orang diterima merupakan warga Kota Tangerang dan 575 orang lainnya merupakan warga luar Kota Tangerang,” kata Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang Ujang Hendra Gunawan, (1/10/2025).
Program OJT dan BLK Dorong Peningkatan Keterampilan
Selain membuka akses kerja langsung, Pemkot Tangerang juga mengoptimalkan program On the Job Training (OJT) yang telah diikuti oleh 149 warga, memberikan mereka kesempatan magang di 20 perusahaan mitra. Program ini bertujuan membuka jalan menjadi pegawai tetap dengan pengalaman kerja nyata.
Sementara itu, untuk meningkatkan daya saing tenaga kerja, Disnaker juga memfasilitasi pelatihan gratis bersertifikat BNSP melalui Balai Latihan Kerja (BLK) kepada 269 warga Kota Tangerang. Pelatihan ini meliputi berbagai bidang keterampilan yang relevan dengan kebutuhan industri saat ini seperti pelatihan tata boga 45 peserta, operator komputer 16 peserta, desain grafis & pencetakan digital 32 peserta, menjahit pakaian wanita 64 peserta, teknisi AC 32 peserta, tune up sepeda motor 32 peserta, pengecatan 16 peserta, housekeeping 16 peserta dan web programming 16 peserta.
“Pemerintah Kota Tangerang berharap, melalui sinergi antara dunia pendidikan, pelatihan vokasi dan dunia industri, masyarakat semakin siap menghadapi tantangan pasar kerja yang kompetitif, sekaligus mendorong pertumbuhan ekonomi daerah secara berkelanjutan,” katanya.
Disnaker Kota Tangerang juga menjalankan Job Fair Virtual Bulanan sebagai solusi modern yang memudahkan pencari kerja terhubung dengan perusahaan secara daring, tanpa batasan waktu dan tempat. Selain itu, sejumlah program unggulan dihadirkan untuk meningkatkan serapan tenaga kerja lokal. Program-program tersebut antara lain:
-
- Balai Latihan Kerja (BLK): Menyediakan berbagai pelatihan keterampilan kerja secara gratis, menyasar pencari kerja usia produktif.
- On The Job Training (OJT): Memberikan pengalaman langsung di dunia kerja melalui kerja praktik di berbagai perusahaan mitra.
Diketahui angka pengangguran di Kota Tangerang telah mengalami penurunan signifikan dari 8,63 persen pada 2020 menjadi 5,92 persen pada tahun 2024, dan kini ditargetkan turun lebih jauh menjadi 5,89 persen pada 2025.(Ben)
