PASURUAN-Jatim | Fixsnews.co.id-Bupati Pasuruan, HM Rusdi Sutejo, resmi melantik sejumlah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pasuruan, Rabu (1/4/2026). Bertempat di Auditorium Mpu Sindok, Gedung Bupati Pasuruan, pelantikan ini menandai babak baru penguatan kinerja organisasi melalui sistem manajemen talenta yang modern.
Pelantikan ini bukan sekadar rotasi rutin, melainkan implementasi nyata dari Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), yang mengedepankan kompetensi di atas senioritas.
Empat sosok kunci kini menakhodai instansi-instansi strategis untuk mengakselerasi pembangunan di Kabupaten Pasuruan:
Nama Pejabat
Jabatan Baru
Fokus Utama
Fathurrahman
Kepala BKPSDM
Pengembangan kompetensi dan manajemen talenta ASN.
Yuswianto
Kepala BPKAD
Optimalisasi pengelolaan keuangan dan aset daerah.
Sarinah Rostief
Kepala Dinas SDA, Bina Marga & Bina Konstruksi
Percepatan infrastruktur jalan dan pengairan.
Firdaus Handara
Kepala Dinas Kominfo
Transformasi
Bupati Rusdi menegaskan bahwa karier ASN di Kabupaten Pasuruan kini memasuki era Sistem Merit. Hal ini diperkuat dengan turunnya Keputusan Kepala BKN Nomor 853 Tahun 2025 yang menyetujui penerapan manajemen talenta di lingkungan Pemkab Pasuruan.
Berdasarkan Prestasi: Jabatan diberikan kepada mereka yang memiliki kemampuan nyata, bukan karena kedekatan personal atau faktor senioritas semata.
Keputusan Cepat & Tepat: Dengan sistem ini, pimpinan daerah dapat memetakan potensi ASN secara digital dan akurat untuk mengisi posisi yang kosong.
“Jabatan bukan hak, melainkan amanah untuk melayani masyarakat. Jalankan setiap tugas dengan sungguh-sungguh dan penuh keikhlasan,” tegas Bupati Rusdi Sutejo.
Dalam arahannya, Bupati menitipkan pesan khusus agar para pejabat baru segera beradaptasi dengan tantangan zaman:
Melek Digital: ASN wajib menguasai perangkat digital dan memahami pentingnya keamanan siber (cyber security).
Jaringan Luas: Membangun kolaborasi lintas sektor untuk memecahkan masalah kompleks di masyarakat.
Semangat Mandiri: Mampu melahirkan inovasi pelayanan publik tanpa harus menunggu instruksi berulang kali.
Penyegaran di lini pimpinan ini diharapkan menjadi motor penggerak bagi program-program prioritas Kabupaten Pasuruan di tahun 2026, terutama dalam hal pembangunan infrastruktur pascabencana dan peningkatan kualitas pelayanan dasar. Bupati meminta para pejabat yang baru dilantik untuk langsung tancap gas tanpa waktu adaptasi yang lama.(Dilli)
